LEY 10430 PDF

Todos los agentes de la Ley que sean personal de planta permanente, con un mínimo de dos años y un máximo de 24 años de. ¿Sabés a qué tenés DERECHO? Taller sobre la ley Esta Ley contempla el agotamiento prematuro por riesgos personal de Salud, no médico, sobre los alcances de la Ley Provincial que.

Author: Zulkinos Muktilar
Country: Kosovo
Language: English (Spanish)
Genre: Marketing
Published (Last): 26 October 2018
Pages: 205
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Bangalore Escorts Sneha Despandey Pingback: El original de la cdula se agregar a las actuaciones con constancia de lo actuado, lugar, da y hora de la diligencia, suscripta por el notificador, el interesado o quien la hubiere recibido. Ambika Ahuja Jaipur Escorts Pingback: En los casos de accidente de trabajo, el titular de la reparticin comunicar inmediatamente al Organismo Sectorial de Personal u oficina que haga sus veces tal 14030, haciendo un detalle del acontecimiento y la forma en que se produjo.

En los supuestos precedentes, la Direccin de Reconocimientos Mdicos y los organismos competentes del Ministerio de Salud, aconsejarn la ubicacin del personal involucrado hasta que desaparezca la causal motivo de cambio de destino o 01430. En los casos en que en la programacin de la licencia no se hubiere contemplado la peticin del agente, el titular de la reparticin deber comunicarle la fecha de otorgamiento pey dicho beneficio, con por lo menos TREINTA 30 das de anticipacin.

Press f for fullscreen. Lry on Feb View Download 2. Para el clculo de la antigedad en los trminos del artculo 8 de la Ley, se computarn todos los servicios prestados lfy relacin de dependencia incluidos los prestados por menores a partir de los catorce aos de edad y los contratados por locacin de servicios, con o sin aportes previsionales. En tal caso, el lapso computado para completar ese perodo no podr ser 14030 a los fines del goce de una nueva licencia. La fecha de notificacin de este caso, ser la de constancia de la entrega de la carta documento o del telegrama colacionado.

El acto u orden que disponga la instruccin de sumario deber contener ineludiblemente, en forma clara y precisa, la mencin de los hechos a investigar, y la individualizacin del o de los agentes presuntamente involucrados, si los hubiere. Todos los agentes que revisten en los planteles del personal permanente con estabilidad y que cuenten con lsy cantidad menor de aos de servicios computables que los necesarios para obtener la jubilacin ordinaria -cualquiera fuere su edad- podrn optar por acogerse al rgimen de retiro voluntario en la oportunidad, forma y modalidad que el Poder Ejecutivo determine por va reglamentaria.

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Esta indemnizacin no alcanzar a los agentes que estn en condiciones de acogerse a los beneficios jubilatorios. Cuando la interrupcin se produjere por razones de enfermedad, la licencia se considerar interrumpida hasta tanto se produzca el alta mdica, continuando el agente en uso de dicho beneficio.

Cuando las circunstancias 100430 requieran, el instructor podr habilitar das y horas.

Charla sobre Ley de Insalubridad por agotamiento prematuro

La intimacin determinada precedentemente se efectuar el mismo da en que quede configurado el abandono de cargo, notificndose por cdula o telegrama colacionado dirigido al domicilio que tenga declarado de acuerdo al artculo 78 inciso o de la Ley. Se conceder al agente licencia por fallecimiento 104430 familiares, con goce de haberes, conforme lo establezca la reglamentacin.

Leey Organismos Sectoriales de Personal o dependencias que haga sus veces, debern comunicar a la Direccin de Sumarios el fallecimiento del agente sumariado dentro de los TRES 3 das de 1040 tal circunstancia, con expresa mencin del nmero de expediente por el cual se orden la sustanciacin del sumario.

El cese se dispondr al fenecer el perodo de disponibilidad, sin haber sido reubicado. El agente no podr poner iniciales o medias firmas. El Organismo Central de Administracin de Personal se expedir sobre el valor hora a asignar en estos supuestos el que ser fijado por el titular del respectivo Ministerio.

En estos casos la licencia podr ser transferida al siguiente ao. Cesar tambin, sin sumario administrativo cuando se advierta la existencia de alguna causal de inhabilitacin. En estos casos tampoco regir la limitacin que determina el apartado XIV, siempre que tal prestacin extraordinaria revista carcter de ocasional.

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Cuando ello no resultare posible dentro del cuadro de personal a que perteneca, se dar cuenta al Organismo Central de Administracin de Personal en procura de su ubicacin en otro cuadro de personal. El agente que encontrndose en disponibilidad absoluta se le dictamine su incapacidad psicofsica, ser dado de baja, sin que obste su situacin de disponibilidad. Resuelta desfavorablemente la recusacin o excusacin, se devolvern las actuaciones al instructor que entiende originalmente. Para optar por el retiro voluntario, al agente le deber faltar ms de CINCO 5 aos de los necesarios para obtener jubilacin ordinaria.

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La reglamentacin establecer la incidencia de las sanciones en la calificacin del agente. Si no lo estuviere, se podrn designar personas entendidas aunque no tuvieren ttulo. Los agentes comprendidos en el apartado IX debern presentar ante el Organismo Sectorial de Personal de la reparticin en la que realizan tareas suplementarias, certificacin del horario cumplido, licencias e inasistencias en las que hubiere incurrido en su lugar de revista habitual.

La reubicacin del personal que se halle en situacin de disponibilidad absoluta se efectuar con intervencin del Organismo Sectorial de Personal. Inmediatamente de iniciada la labor, el jefe de la oficina o su reemplazante natural, llenar los casilleros en blanco con las anotaciones pertinentes, establecindose en ellas la indicacin que corresponda ausentes, 14030 tarde, licencias, etc.

En caso de accidente de trabajo se formular la pertinente denuncia ante la autoridad de aplicacin en materia laboral y se dar comunicacin al organismo de aplicacin. Considrase prematuro de bajo riesgo a aqul que al momento de nacer, hubiere pesado entre dos mil quinientos 2. El agente ser notificado de la sancin impuesta en su lugar de trabajo; si no se encontrare prestando servicios por causas previstas en la Ley, se la notificar el da del reintegro a su tarea.

La carrera del agente ser la resultante del progreso en su ubicacin escalafonaria, mediante el cambio a los distintos niveles y el acceso a las funciones tipificadas como ejecutivas en los trminos de la reglamentacin.

La reglamentacin podr determinar los trminos, forma y condiciones de las sanciones que correspondan al agente que incurra en inasistencias sin justificar.